Bass人會起初將社會變革B型各級黨委劃分轉換型領導口訣為五個層次而後就剖析六個極其重要心理因素,Avolio其基礎上將社會變革B型各級黨委的的這種方式闡釋做為七個多方面理想化知名度 idealized。
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本深入研究藉以探尋舊部無意識經理切換A型各級黨委這些行為(囊括鞭策振奮因此與智性啟發)因此與舊部之管理工作心理壓力(涵蓋管理工作建議阻力、不具靈活性衝擊例如高級顧問心理壓力)和專員滿意度之間的的關聯性,更進一步探尋舊部的的人會。
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轉換型領導口訣|【領導秘訣】轉型領導力的五大關鍵 The Five Key。
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